Competências

Conforme Lei Complementar nº 689, de 22 de dezembro de 2016.

• administrar os recursos humanos;
• promover o desenvolvimento do servidor municipal;
• controlar do uso dos bens de uso especial e dos bens móveis do Município;
• administrar os materiais;
• administrar dos veículos da Prefeitura ou dos que se encontrem a seu serviço;
• serviços médicos de inspeção, medicina e segurança do trabalho;
• controlar os encargos administrativos e serviços gerais;
• coordenar as atividades relacionadas ao desenvolvimento da Administração Pública
  Municipal;
• supervisionar as atividades relacionadas com telecomunicações, informática e coordenação
  de programas de qualidade total, no âmbito da Administração Pública Municipal;
• supervisionar as atividades relacionadas com a previdência e assistência social do servidor
  municipal;
• Promover e apoiar a realização dos festejos populares e tradicionais do município, com vistas
  ao fortalecimento da cultura local e desenvolvimento do turismo;
• Promover e administrar o esporte municipal.